Cipher, empresa de ciberseguridad que forma parte del Grupo Prosegur, ha lanzado Cipher Academy, un proyecto que ofrece certificaciones a equipos de TI, en respuesta a la escasez de mano de obra y habilidades en el sector de las Tecnologías de la Información.
Esta iniciativa surge de la necesidad de dar respuesta a la evolución del mercado, basada en ofrecer conocimientos constantes y actualizados y materiales adaptados a sus requerimientos.
Rose Diz, Gerente de Recursos Humanos, Cipher LATAM, dijo: “Antes, ofrecimos un subsidio de educación, pero necesitábamos velocidad y planificación en las actualizaciones esenciales del equipo para mantenernos al día con un mercado dinámico y satisfacer las necesidades más específicas de nuestro sector.
“Entonces decidimos ser más proactivos en la capacitación de los empleados, promoviendo el aprendizaje continuo además de un plan de carrera transparente, para valorar y retener el talento”.
Según Diz, algunas materias son obligatorias para todos los empleados como contenido institucional esencial.
Otros son más específicos de la función laboral que ejerce cada persona, ya sea en áreas técnicas, administrativas o de consultoría.
La carga de trabajo varía desde unas pocas horas de dedicación hasta meses de estudios, con evaluaciones de conocimientos y pruebas técnicas para obtener certificaciones. Las clases y experiencias son presenciales o a distancia en portugués, inglés y español.
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