No lado mais leve das coisas, perguntamos a Ana María Aristizabal, vice-presidente de Tecnologia, Colmena Seguros, o que a motiva
O que você descreveria como sua conquista mais memorável?
Eu não poderia falar de uma única conquista. Ao contrário, tem sido a construção de uma vida profissional onde apliquei a tecnologia a muitas estratégias de negócios e, paralelamente, ao longo desta trajetória, permiti que jovens talentos desenvolvessem sua experiência contribuindo com empresas e suas famílias.
O que te trouxe para uma carreira em tecnologia?
Significava uma porta para o futuro. Ainda é. A carreira tecnológica implica em constante aprendizado e desenvolvimento de projetos e experiências. Construímos sonhos, inovando por meio de metodologias e ferramentas em constante evolução.
Que estilo de filosofia de gestão você emprega no seu cargo atual?
Meu estilo de liderança é de influência – motivando nossas equipes a se desafiarem e construir um sonho que nos conecte com nossa missão e desejo de servir aos outros e ao país. Capacitar pessoas permite que a criatividade e o comprometimento fluam, alcançando os melhores resultados.
Qual você acha que é o tópico das conversas atuais sobre tecnologia?
Transformação Digital sem perder o sentido humano. A tecnologia não pode ser um fim em si mesma. Deve estar a serviço do ser humano e da sociedade. Com a ajuda da tecnologia, desenvolveremos um mundo melhor e mais justo. A tecnologia deve permitir que as pessoas evoluam e usem suas capacidades analíticas; Deixando o trabalho repetitivo para as máquinas.
Como você lida com o estresse e relaxa fora do escritório?
Eu tento encontrar um equilíbrio através da leitura, curtindo filmes e técnicas de relaxamento. Viajar na companhia da minha família permite o melhor tempo de lazer.
Se você pudesse voltar atrás e mudar uma decisão de carreira, qual seria?
Com experiências recentes, eu mudaria muitas coisas. Acho que alcançamos o aprendizado mais valioso por meio de nossos erros. Todo o conhecimento e experiências adquiridos fazem parte da jornada.
O que você identifica atualmente como as principais áreas de investimento em seu setor?
Transformação Digital e desenvolvimento de novos modelos de negócios. Modernização das plataformas tecnológicas.
Quais são os desafios específicos da região na implementação de novas tecnologias?
O desenvolvimento de novos modelos de negócios digitais requer culturas inovadoras. É preciso nos reinventar e deixar de lado práticas e estratégias para ter sucesso. Desenvolver, captar e reter os melhores talentos humanos está se tornando um desafio fundamental diante da escassez de pessoal em tecnologia.
Que mudanças você viu em seu cargo no ano passado e como você acha que elas se desenvolverão nos próximos 12 meses?
A velocidade com que devemos nos transformar por meio da tecnologia e a velocidade com que surgem novas tecnologias e modelos de negócios disruptivos tornam nosso trabalho diário mais complexo. É por isso que estamos usando metodologias e práticas mais ágeis para alcançá-lo.
Que conselho você daria a alguém que aspira a uma posição de nível C em seu setor?
Estudar e pesquisar constantemente tendências de negócios, tecnologias e metodologias que permitam a inovação. Desenvolver-se como gestor e entender a estratégia de negócios para oferecer às empresas as soluções certas para alcançá-las.
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