A Skillsoft, líder global em aprendizado digital corporativo, lançou seu Lean Into Learning: Relatório Anual de Aprendizagem de 2021 (Lean Into Learning: 2021 Annual Learning Report, em inglês) explorando os principais desafios e oportunidades enfrentados pela força de trabalho atual, bem como tendências em aprendizado e o papel que desempenha na transformação de organizações e funcionários.
Com as empresas priorizando a construção de equipes resilientes e preparadas para o futuro, o relatório destaca um aumento de 55% ano a ano no número de alunos na plataforma Skillsoft Percipio e um aumento de 45% no total de horas de consumo de aprendizado Percipio em 2021. Os eventos do ano passado criaram vários obstáculos para as organizações navegarem, incluindo a mudança para o trabalho remoto e híbrido, a rápida aceleração da Transformação Digital e uma crescente lacuna de habilidades técnicas.
À medida que as empresas buscam se reinventar, melhorar a saúde geral de seus negócios e motivar a equipe, elas estão colocando uma ênfase cada vez maior no desenvolvimento dos funcionários.
“A natureza do trabalho – e consequentemente a natureza da força de trabalho – evoluiu rapidamente. A Transformação Digital, uma pandemia global e uma força de trabalho em mudança fizeram com que as empresas repensassem como conduzem os negócios e os talentos necessários para inovar, atender às necessidades dos clientes e superar as expectativas dos funcionários”, disse jeffrey R. Tarr, CEO da Skillsoft.
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