Organizações locais que exploram tecnologias de nuvem mais sofisticadas, mas são prejudicadas pela escassez de habilidades
A Rackspace Technology, uma empresa líder em soluções de tecnologia multinuvem de ponta a ponta, anunciou o Relatório de Pesquisa Anual Multinuvem 2022 que constata que as organizações estão se tornando mais confortáveis com tecnologias “Cloud 2.0” mais sofisticadas, mesmo quando enfrentam dificuldades na contratação e retenção de talentos de TI.
A pesquisa também mostra que as principais prioridades de nuvem das organizações locais estão evoluindo, de “básicos” como agilidade (24%) e escalabilidade (36%) e em direção a questões mais sofisticadas, como segurança (37%) e conformidade (33%). Além disso, um maior desejo entre os profissionais de TI pode ser visto em seu entusiasmo em explorar tecnologias de ponta (41%) e contêineres (54%), enquanto mais da metade planeja investir em provedores de hiperescala.
“A nuvem não é mais um objeto novo e brilhante – é uma tecnologia quase universalmente aceita, e quase não há organização que não esteja atualmente em processo de transformação por meio da nuvem”, disse Jeff DeVerter, Chief Technology Evangelist da Rackspace Technology.
“Ao mesmo tempo, existem várias barreiras no caminho dessa transformação, principalmente a escassez de talentos de TI. Mais do que nunca, as organizações precisarão contar com especialistas externos para atingir suas metas de nuvem, à medida que continuam a abandonar a infraestrutura legada e pedir que a nuvem faça mais”.
Talento de TI é difícil de encontrar e manter
A pesquisa destaca um dilema crescente de talentos para os líderes locais de TI, com mais da metade (52%) de todos os entrevistados citando a escassez de talentos como um grande desafio de negócios, bem à frente de preocupações como escassez de produtos (36%) e crescimento salarial (28%).
As empresas estão empregando uma variedade de táticas para atrair novos talentos de TI, incluindo a promoção de oportunidades de treinamento e desenvolvimento (43%), oferecendo horários híbridos/flexíveis/trabalho remoto (37%), aumentando os salários iniciais (31%). Um total de 23% está sendo ainda mais “agressivo”, atraindo talentos com grandes salários iniciais ou aumentos, enquanto 16% estão oferecendo acordos de retenção de assinatura e 15% estão oferecendo bônus de assinatura.
A nuvem veio para ficar – e está crescendo
“Vimos uma evolução na discussão da nuvem, longe de alguns dos tópicos de conversa, como agilidade e escalabilidade, e em direção a usos mais sofisticados da nuvem, como contêineres e Edge, que estão moldando o futuro”, acrescentou DeVerter. “As pessoas não estão apenas animadas para fechar seus data centers. Eles também estão mais aptos a assumir mais riscos do que no passado recente”.
De acordo com a pesquisa, a maioria dos entrevistados locais usa multi-cloud, com a maioria dizendo que está usando AWS, Azure e/ou Google Cloud. Além disso, 73% já estão encontrando novos usos para infraestrutura de nuvem privada e/ou locatário único, enquanto mais da metade (56%) disse que planeja executar aplicativos sem servidor. Um total de 28% diz que seus aplicativos atualmente são executados em tecnologia sem servidor, incluindo funções como automatizar fluxos de trabalho, dimensionar aplicativos IoT, habilitar assistentes virtuais/chatbots e executar funções SaaS.
Quando perguntado como a nuvem está ajudando a inovação:
- 50% dizem que está melhorando a experiência do cliente e a facilidade de uso;
- 45% dizem que está permitindo testes e implantação mais rápidos de novos produtos e serviços;
- 43% dizem que está fornecendo computação e armazenamento ilimitados;
- 34% dizem que está aprimorando as experiências personalizadas para os clientes;
- 31% dizem que oferece a capacidade de aumentar e diminuir sob demanda.
Necessidade de condução de segurança para experiência externa
Os participantes da pesquisa citaram a segurança como o fator mais importante a ser considerado ao escolher um ambiente de nuvem (37%), à frente da escalabilidade (36%), conformidade (33%) e flexibilidade/agilidade (24%). A segurança também é a principal razão pela qual as empresas usam parceiros externos. Além disso, mais da metade dos entrevistados (51%) citam a segurança como sua maior barreira ao uso sem servidor.
A pesquisa foi realizada pela Coleman Parkes em abril de 2022 e teve como alvo 1.420 tomadores de decisão de TI sênior em vários setores-chave nos EUA, LATAM, EMEA e APAC.
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